结合《奔跑吧兄弟》真人秀节目，运用企业管理经验，加入体验式培训特色，加入心理学管理学的原理，全力打造出精彩无限的主题团建产品——奔跑吧团队。在这个故事当中，参与者是追寻梦想和美好生活的探险小组，奔跑起来找到神秘人物，然后领取机要任务书，完成任务书上的机要任务，根据完成情况得到不同的积分，胜利小队会得到下一关的神秘线索。“奔跑吧团队” 让团队收获快乐，熔炼团队，分工协作，竞争合作，提升团队凝聚力。

二、项目收益

1、收获快乐：以游戏形式分组，PK竞争方式操作， 游戏充满挑战性，充分调动团队的积极性。

2、提升团队活力：解决工作中压力大、气氛沉闷的问题。

3、创新思维：提升团队的创新思维，在活动中充分发挥想象力，让每一个学员都有不一样的体验。

4、熔炼团队：在活动中如何完成任务，需要内部高度紧密结合，配合作战。

5、综合提升：从组织、沟通、安排、计划、改进、优化等一系列自主行动中，增强团队的综合能力。

三、项目执行

       采用最流行的团建形式，更注重高素质人才的心理，整个流程环环相扣形式新颖，融入公司的企业文化，让参训人员始终保持高峰体验，重体验、重反思、重分享。

      以小队为单位，根据特定的路线要求，完成任务书上的闯关任务，任务完成可以获得相应积分。活动充满挑战性和趣味性，强化团队协作精神，提升团队凝聚力。